每周思路集锦2020.9.7发言合集

Ben

【关于认知】

接触了很多关于认知的信息：认知有局限性；认知决定思维，思维决定目标，目标转化行动，行动带来结果；永远赚不到认知范围之外的钱；认知、表达、销售；认知飞轮等等

看的多了就开始下意识的找寻定义，究竟什么是认知。

定义：获取知识和应用知识的过程，包括感觉、知觉、记忆、思维和语言。

感知摄入信息（读书和经历的经验）+总结思考+语言描述=扩大认知范围。

近期所了解到，江湖公认的提升认知的三个方法：暴力读书、多见牛人、多经历事情。（不正如古人所述：读万卷书，行万里路，阅人无数嘛。）

禅道：看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是山，看水还是水。

提升认知是一个艰难的过程。因为人的本性是懒和贪的，学习是逆人性的，因为学习会消耗大脑大量的能量，这是其一。

其二，认知到了，去实践的过程又是一座大山，因为行百里者半九十，半途而废的人比比皆是。不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰这句话应景。

陈鸿斌

1.没想到 This is us已经出到第4季了…相比某些剧本秀，这个纪录片给人的感觉真实很多，而我们感动的不仅仅是剧中人物的故事，而是这些故事都可能发生在你我身上的普世与平凡。

2.在投资规则上，有一条叫做克制自己，看别人犯错，以此来锻炼自己的投资智慧。而我们这一天，提供了另外一种可能性，在克制严谨的镜头下，让我们可以观察普通人的一生或典型经历，来辅助增长我们自己的生活智慧。

施富

【打造个人影响力的六大要素】

第一：精专：你在某一个领域非常精专，是一个专家，有独特见解

第二：平台+圈子：你所精专核心的能力，要有圈子，有平台可以展现，兑换价值

第三：标杆：就是别人都在关注你，并以你为榜样，为标杆

第四：信赖：给他人提供信赖感

第五：职位和权利：这个就决定了你能够支配多少资源，你能够给别人提供多少资源的帮助与支持，这也是非常重要的

第六：价值：你在你所在的领域里，能否为公司或者为其他人提供价值的东西

妮儿

我们现在遇到的困难和挑战

都是在给未来的我们积累资源

比如我们解决问题的能力，

比如我们完成大任务，小任务的能力。

妮儿本周第一次发言

张砷稼

【深加思考】本周第二次分享：为什么要坚持长期主义？

前几天我建了一个收费社群，群规要求每天只能发一条消息。结果我的一位朋友上来就发了两条。如果按照群规把他踢了，入群第一天发消息就违规出局，这体验也太糟糕了。但是如果我装作没看见，其他人会怎么想呢？

如果我们聚焦于短期的得失，很多时候就会浮躁、焦虑、纠结。在面临选择时，我们需要思考：这件事能不能长久地做下去？从长期来看，这个选择是利大于弊，还是弊大于利？

从长期来看，如果立了群规但不执行，以后就没有人会遵守了，这个群规就成摆设了。所以我一点没犹豫，就把他给抱出去了。然后我改进了一下群规，新成员第一次违规可以被原谅，但要抱出群休息一周，第二次再违规就真的Say Goodbye了。

坚持长期主义，就能活得很简单。当下正在困扰你的问题，如果放在长期来看，往往根本不值得去思考。我们应该把宝贵的精力，放在能长期带来价值的事情上。

洪雷涛

9月7号 本周第一次分享

这一次在外地拍摄，剧组里边有一个灯光师，贸然的去找一个女演员要微信，可能也是说话的方式有问题，最终被人家状告性骚扰。

后来项目方找到了我们，说是必须让这个灯光师立即离开，不然项目就要因此中断。

迫于压力，导演组随即现场开除了这个灯光师。

作为个人，通过这件事情，我逐渐意识到：

但凡是团队出席一些活动，或者说是团队作战参与一些拍摄项目，我们每个人其实代表的不单单是你自己，更多的时候就是你这个团队的对外形象。

这个灯光师个人的行为看似好像很正常，而且日常生活中我们或多或少的也遇到过。

但是不分场合不分地点的我行我素，那对于团队里的其他人就是极度不负责任的表现。

而且，他的行为也直接导致了我们团队在别人心目中的形象大打折扣，这是以后花再多的经费都很难弥补回来的。

所以这件事情也给我自己敲响了一个警钟，就是在外出差，一定要控制好自己的行为和情绪，切不可做那些千里之堤毁于一旦的事情。

量体才一

时刻提醒自己关注自己的每日进步，不要用现在的自己与牛人去对比某项技能，那是你不清楚别人已经在该项技能上已经投入过多少时间和训练。练习写作，有点像蕴育生命，你期待他的美好，也必将忍耐它的漫长等待和煎熬。

大伟

为什么更低的配置下，苹果手机比安卓流畅？

因为有一条处理信息的专用通道！

赚钱也是同样的道理。因为现金流好（被动收入），所以心态好，因为心态好，感觉投资赚钱比以前更顺畅了。

因为人最宝贵的是精力，要操心的事多了你就会焦虑，纠结。

因为分不清什么才是更高优先级的事，
连正事都干不好，也不做长期规划，
一直原地踏步甚至倒退……

思来想去就是不行动是很多人的常态，
但如果你没有长期稳定的被动收入，
又怕投资赔钱，就要尽早做好储蓄，
让未来的自己不要重蹈覆辙

者

分享主题：逼自己去成功

我见：今天带队为一位老师拍摄一个参加国赛的技工类课程。其中涉及到一位企业专家的采访，“扮演”企业专家的是老师的同事。拍摄前一天，“企业专家”要求有提词器。

今天我没给带，我跟她说那样容易不自然。但她自己打印了大字稿，她紧张，也怕紧张，结果真的紧张。我就把纸给放到镜头下提词用。两段词儿，不超过200字，看着词儿，还拍了五六遍。效果还好。

我思：我做视频号前做了40多期讲书的节目，在油管和B站上，我看完书构思出提纲，就上，而且要求自己一镜到底不剪辑。为了省时间、为了提高自己的逻辑思维和镜头表达能力，确实提升了。我做视频号也是这样的，拍摄的效率很高，而且很好玩。这就是逼自己。小事上不断逼自己，大事上也就相对容易成功。
不逼自己，不尝试，哪里会有新的可能？

——者（视频号：视频课程设计者）2020.09.07

小王老师

谈我的早起历程

认识萌姐的那一刻好像当头一棒，意识立马惊醒，第二天就开始早起，到现在已经坚持120多天了。刚开始早起的时候用力过猛，闹铃一下从7、8点调成5点，刚开始那两天还行，几天后明显感觉精力跟不上，学习效率很低，萌姐说真正的时间管理高手都是从精力管理开始的，所以我开始跑步上班，练马甲线，早起的感觉好很多。

刚开始早起的时候老公觉得我抽疯，到现在已经习惯并接受，其实老公一直都起的比我早，每天都是他先起来打扫完房间做好早饭我跟宣宝才起来，现在基本同时起床，我学习，他打扫卫生做早饭。

反思：一个假期，没有主动出门跑步，马甲线锻炼也间断了，最近还经常熬夜，精力变为负数。

To do:

①早睡
第一阶段23：00之前睡着。

②精力管理
正在听萌姐的《精力管理手册》，好方法要用起来

③效率管理
好好利用《赢·效率手册》规划时间

宋大刀

本周第一次分享

今天刚看完小马宋老师的朋友圈的尖子生

十个成功人士不同的生活故事，读完深受启发。

写作这项技能真的非常重要，通过写作可以让更多的人认识你。成功人士的写作能力基本上不会差。

多阅读，阅读不只是走一个过场，更应该将书中提到的知识应用在现实生活中，自己划线的句子，更应该反复的与现实生活中的列子结合在一起。

年轻就是最大的资本，对于我们年轻人来讲应该趁着自己年轻多去折腾，不要害怕失败。

做任何事情不要为了做而做，要有一个明确的目标以及要考虑自己现在的行为是否为达到自己目标的最短途经。时间是最宝贵的东西。

在同一赛道上时找到自己的差异化特点，用对手没有的东西去满足客户需求。培养长期的差异化竞争力很重要。任何商业成功的关键，都是要有持续性的创造并提供差异化价值的能力。

社交的本质是资源与价值的交换。你不能给别人提供价值，人家凭什么在你这浪费宝贵的时间。

见路不走

叛逆的人才能保持清醒

从小，我们被教育的是：乖要听话，勤劳致富，薄利多销，客户是上帝

长大后，我们发现很乖很听话的都变成了老实疙瘩，面临生活，越来越无奈；
我们发现这个世界上最勤劳的农民和民工，他们赚的却是最少的；
我们还发现如果你把客户当做上帝来伺候，你会被折磨的苦不堪言……

不知不觉，绝大部分人都被教育和媒体洗脑，并被灌输了错误的观念，这些观念进入了潜意识，变成了生活习惯，然后就被这种观念奴役着去做事，越来越累。

为什么大多数人很苦逼？
为什么极少数人很逍遥？

你要做庸庸碌碌的大多数，还是极少数的逍遥人？